现在秦红玉、刘刚要、白宏林、戴俊他们几个都可以去日本。
现在通过他们进行日本市场的联络，找一些需要程序员的公司。
实习基地的人员，签订委托培养合同，半年后，派遣到日本工作。
今天和老秦聊天，得益不少。我知道了中级程序员（小组长）的技能要求和知识结构要求。
现在能够指挥3个人工作的人，太难找了，所以，希望他们能够达到指挥和协调比他们能力差的人去做程序，但是这也有一些问题。他们自己刚学会走路，怎么去教导别人去做开发能？
如何将工作安排的很合理以及调整好低端程序员的工作呢？
小组长的工作内容：任务讲解、任务分配、任务评审（code review）、任务验收、结果整合、结果测试。
小组长的工作内容中，重要的有：软件设计和伪代码的编写。