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呵呵,不错!学习!
--athlandly
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隔山打牛
我希望花费更多的时间在产品需求和产品架构上,希望两个leader可以帮助我完成大部分的管理工作,可是怎么也搞不定。我不得不看着他们无辜的眼神,自己去做他们的工作。
上周突然有了突破,却是我无心插柳。我决定对团队进行大的变革,告诉leader,希望他们一起完成。结果他们豁出去了,放开手脚,反而收到很好的效果。
我现在真是懂得manager的痛苦,每一份力气,层层传递下去,大约也就是一层层抵消。不是一个性格坚强的人,无法做到啊。
posted on 2010-04-18 21:24
CocoZheng
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