年底了， 因为要考核我们部门everyone的绩效， 要看加班， 所以老大要我总结出每个月员工的加班次数。
关于这个加班 ，补助， 汇总， 搞了两天， 一个字：累。
但是在这期间也总结出了一些心得：
1. 在和同事的接触中形成自己的风格：值得信赖， 和想和你共事。
a. 做什么事情， 都站在对方的立场考虑
问自己：要是我的话， 我感觉什么样子是最舒服的？
b. 时间概念一定要强：说什么时间一定要什么时间完成，否则一定要表示道歉。
c. 活泼开朗，相处起来比较的轻松。但是在工作的时间，一定要稳重， 说话沉稳， 懂得分寸。
d. 做到：是我做的东西， 交给别人时一定是我经过认真考虑， 仔细检查， 可以放心使用的。
e. 愿意为别人付出。
f. 一定要很尊重别人！ 三人行必有我师， 善于发现别人的优点。
g. 一定要保持见到别人先微笑的习惯。
2. 在e-mail 时， 请在名字的正上面标注：今天2007-12-13 星期四 祝愿您工作愉快！
您好， 工作辛苦了！
谢谢您的付出！
3.silent is gold, smile forever !
生气前， 请先保持一段时间。
工作效率， 大家都在提什么平台化 ，
我在想要是我们提交什么报销的报表都可以平台化就好了。
那我要做个什么样格式的东西即可以减少大家出错或是漏填的可能呢？ 或者说我要把那个表格做成什么格式， 大家才比较容易操作呢，当然了主要是减少我的工作量。
laoda 一直说要我们善于总结自己做过的东西， 然后把它组件化。
我做的东西不是很多， 这段日子做的事情就是做我们部门的帖票工作了， 那从做这件事情中得到了什么呢？