昨天晚上下班后，老板找我谈话了，先是和语仔谈话的，看见他一脸沮丧就有一种不详的预感。
      一开始还问这些天对公司的看法，在学校做什么，下班后干嘛之类的问题。最后慢慢转入正题了，对我的工作表现不满~~说我最近精神状态不佳~!~郁闷，每天早上8点半就要到了，还提前过去的，晚上6：00才下班，上午开会，学习，然后下午还要做练习，一直忙到4：30都完成不了，接着就开“批斗大会”，把写的东西拿出来讲，有个负责培训我们的怎么看我们的东西都不爽，哪边都想挑出点毛病出来，说你这不对那不对的，真的不对我当然会好好学习，可是明明是对的东西，他还说“你这个有问题。。。”。讨论结束了已经6：20了，每次去吃饭人都走光了。经常发现隔壁的水利会计事务所集体CS，而我们都在持续对着电脑CODING，中午休息时间上个娱乐网站都被批评了，上过一次QQ（自己的,我们有业务QQ），就再也没有上过了，他就说经常看见我聊天，冤枉~~，下午多睡了5分钟，他就不满了，说别人睡觉时我在上网，别人工作时我在睡觉。对我们的技术水平也不满，没有达到他的预期目标，本来嘛，来实习的，哪里有那两个全职的强？看其他同学去实习都没有什么事做，在一旁听听看看，而这边呢？就是希望经过1周短期培训，把我们当全职的来用,不错，正如他当初所说的，去大公司无法接触到核心的东西，而在这边可以，以后就是核心成员，加入到主要项目的工作中。不仅是上班的8个小时，他就希望你的全部生活，全部心思都放在公司这边。每次下班走时都有种偷偷摸摸的感觉，因为吃完饭后他们还会公司继续搞，不知道干嘛。他说一周5天工作日，但是周六周日这边也有人，现在明白了，就是希望你周末自愿的来公司继续工作，他就开心了。
      其实他的心情还是可以体谅的，一家小公司，注册成本20万，9月份得出成果，做出东西来，那边还等着推销。确实任务比较中，风险比较大，如果一开始就失败了，以后他是没有那个经济实力撑下去的。所以他希望每个人都为了公司拼命的干。
      苦点累点到不怕，短期的培训还是能学到东西，但只是实习，我还有下班后的生活，还有很多需要关心的人和事。而且以后也不可能还在他那边工作，对他公司来说，培训起来以后也是要走的，是资源的浪费。现在让我们回来休息一周，好好想想再回去。估计暗地里已经开始招募新人了，回去一说只是权宜之计而已。