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测评项目 职业兴趣测验 测评时间 2008-10-30 19:35:27
测评帐号 43A21BB8-C973-4B46-B59E-F5D1145C33FD
试卷编号 MIT13237700 测评人姓名 墨墨
性别 年龄 21
行业 计算机 职位 学生
备注
 
 
目录索引
报告目的
本报告从兴趣的角度对个体进行分析,并且考察了参测者对职位的兴趣、偏好的工作环境、优势等个体特征与发展潜力。
理论简介
不同的职业之间,既有共同性,又有差异性。心理学家从人与职业相匹配的角度将职业分成3类--“D P T”:

  • D-Data关注数据、符号和观念等方面的职业:研究、艺术;

  • P-People关注人,和人打交道的职业:社交、企业;

  • T-Thing关注事物,与机器、自然界等打交道的职业:技能、事务;

    著名的心理学家Holland认为职业爱好是一种生活方式的选择。1973年,他提出职业兴趣六边形学说,把职业兴趣分为技能、研究、艺术、社会、企业、事务六种兴趣倾向:
  • 职业兴趣是兴趣在职业选择活动方面的表现,不同的人在职业兴趣上有很大差异,兴趣是产生工作动力的一个源泉,人们之间的职业兴趣倾向差异会影响其工作成效:
    喜欢现实性的、实在的工作,如机械维修,木匠活,烹饪,电气技术等也称“体能取向”、“机械取向”。这类人通常具有机械技能和体力,喜欢户外工作,乐于使用各种工具和机器设备,喜欢与事务而不是与人打交道的工作。他们真诚、谦逊、敏感、务实、朴素、节俭、腼腆。
    喜欢各种研究性工作,如医师,实验室研究人员,产品检查员等。这类人通常具有较高的数学和科学研究能力,喜欢独立工作,喜欢解决问题;喜欢同观念而不是同人或事务打交道。他们逻辑性强,好奇,聪明,仔细,独立,安详,俭朴。
    喜欢艺术性的工作,如音乐,舞蹈,唱歌等。这种取向类型的人往往具有某些艺术技能,喜欢创造性的工作,富于想象力。这类人通常喜欢同观念而不是事务打交道的工作。他们较开放、好想象、独立、有创造性。
    喜欢社会交往性工作,如教师,咨询顾问,护士等。这类人通常喜欢周围有别人存在,这种人对别人的事很有兴趣,乐于帮助别人解决难题。喜欢与人而不是与事务打交道的工作。他们助人为乐,有责任心,热情,善于合作,富于理想,友好,善良,慷慨,耐心。
    喜欢诸如推销、服务、管理类型的工作。这类人通常具有领导才能和口才,对金钱和权力感兴趣,喜欢影响、控制别人。这种人喜欢同人和观念而不是事务打交道的工作。他们爱户外交际、冒险、精力充沛,乐观,和蔼、细心、抱负心强。
    喜欢传统性的工作,如记帐,秘书,办事员,以及测算等工作。这种人有很好的数字和计算能力,喜欢室内工作,乐于整理、安排事务。他们往往喜欢同文字、数字打交道的工作,比较顺从、务实、细心、节俭、做事利索、很有条理、有耐性。
    基本报告
    3.1 测验结果

    根据参测者在测验中的回答,参测者的兴趣情况为:
    维度 量表分 百分位
    艺术型 7 46.67
    事务型 4 26.67
    企业型 0 0
    研究型 8 53.33
    技能型 3 20
    社会型 11 73.33
    兴趣类型 社会型
    参见以下百分位分布示意图:
    3.2 职业兴趣类型解释(社会型)

            喜欢和人打交道,乐于各种社会性交往,以人际活动为日常生活的主要导向,成为注意力、能力、精力的主要投入方向。不喜欢孤独,有强烈的归属感,在人际环境中才觉得舒适和活跃。
            在管理活动中,机敏老练,很喜欢交际,有强烈的影响欲,同时富于同情心。对人为事物高度敏感;在交往中,对人热情,乐于合作。能自觉挑战上下级关系,善于社会角色定位;喜欢对人际活动进行安排、组织。
            所适宜的工作环境:要求人际、社交活动的工作,强调人的互动性,具有发挥个人组织能力的机会和自由度。
    posted on 2008-10-30 19:48 墨墨 阅读(156) 评论(0)  编辑 收藏 引用
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