我的一位朋友跟我说最近他找工作被刷了几次,他的技术在我看来是好的,于是我说能不能进一家公司大多靠运气.
我确是这样认为的,一个人的能力是很难判定,招聘面试这种东西在我看来撞运气的成分偏多.
我快毕业时为自己准备了两份求职书,一份做会计的,一份做程序的,我在招聘会上投简历时,有几家计算机公司根本不收我的简历,说他们不收非计算机专业的,所以后来我在简历的专业一栏特别加个括弧,标明(非计算机系专业).
我第一次面试是一家搞网络媒体视频的公司,那时我除了C++什么都不知道,被问的一愣一愣的,回来马上买了3卷本TCP/IP协议书开始学,一直学到现在.
我实习时的公司,是因为那个招聘的主程和我一样是学金融管理的,我跟他和另一个程序侃了一下午的设备驱动程序开发,API Hook技术,现在想想真是好玩.
我毕业找工作,面试一个大公司,面试复试了3次,连技术经理都见了,最后是笔试,一张标准的学校里的C/C++考卷,考的都是古怪的语法,刻意考倒人的问题,我随便abcd了几下就答完了,马上被告知我不适合他们的公司.
然后又去了一家公司,一个刚当上部门经理的程序员面试我,问了几句后,要我用VC++上机写一个地图数据显示程序,我说时间不够啊,而且没有MSDN,写不出来的,他说没关系,随便写写,最后我倒是写出来了,不过图画颠倒了,当天晚上他就通知了我明天上班.于是我就跟着这个东北人混了几年,我问他为什么能招我,他说我说话很狂有点意思,我说我那么谦虚的一个人啦.他是很好的程序员管理人才,脾气好,东北人,又不计较什么,于是我的技术从此就开始直线上升.我开始学OpenGL是因为他说我们的GIS项目能不能用OpenGL来渲染,我研究了一个月结论是不能,因为水平不够,然后一头扎进3D的世界不回头了.他结婚我替男方收的礼金,他去了北京,走的时候大家在一起吃了好几顿饭,喝了很多酒,然后我也离开了公司做游戏去了.
而后的在msn上的面试只谈了半个小时,问了些基本的却是很关键的C++设计模式和多线程同步概念问题,马上就定下来了,感觉真是很爽,当时颇有些得意,事后想想却也只是destiny,而再往上又能去哪?
所以,面试这种东西,大多只是destiny,跟你的技术无关.或许有不可知论的味道,但我认为如此.