每一位职场人士都希望自己能有一个良好的发展，并最终获得成功。那么获得成功究竟需要什么样的素质呢？时代财富公司副总裁吴斌先生认为，职场人士要想获得成功，至少需要具备五种关键素质。
一、 要有“鲜活思维”
人类的生存与发展需要智慧，而智慧的鲜活，是一个人立身和立世的根本。
1、何谓“鲜活思维”？
简单地说，就是不受传统思考所困，符合现代社会所需，寻求突破且事半功倍的思考模式——（台湾宏碁集团董事长施振荣先生在《鲜活思维》一书中对“鲜活思维”的定义）。
在我们的日常生活与工作中，在我们追求成功的人生旅途中，我们要善于打破传统思维的模式，凡事都多换几个角度去思考，与时俱进，勇于创新，才能达到事半功倍的效果。
2、发挥你的优势
传统上我们强调弥补缺点，纠正不足，并以此来定义“进步”。而事实上，当人们把精力和时间用于弥补缺点时，就无暇顾及增强和发挥优势了；更何况任何人的欠缺都比才干多得多，而且大部分的欠缺是无法弥补的。
在成功心理学看来，判断一个人是不是成功，最主要的是看他是否最大限度地发挥了自己的优势。
美国著名的咨询公司——盖洛普公司通过对全美2000名社会知名人士、成功者的长期研究发现，尽管其路径各异，但成功者都有一个共同点，就是他们都具备鲜活思维的能力，懂得“扬长避短”。
中国有句古话：“只要功夫深，铁杵磨成针”。讲的是只要坚持不懈，就一定能成功。如果运用“鲜活思维”来思考，这句古话是有前提的，那就是你首先必须确定正确的前进方向和目标，否则，最终结果将是南南辕北辙。
所以，运用“鲜活思维”来思考，你的成功之道在于最大限度地发挥优势，而不是克服弱点。这并不等于无视你的弱点。有效的解决办法是设法控制弱点，继而腾出手来把优势磨砺得更加犀利，用你的超强优势主题来盖过你的弱点。
如果你想获得成功，希望你们如法炮制：发挥你的优势，无论什么优势；控制你的弱点，无论什么弱点。
二、 要有明确的目标
在正确界定自己的优势之后，接下来你需要根据自己的优势设定你的人生目标。这对你的人生能否成功非常重要。目标不明确的人，没有风是顺风！
我们每天会受到无数的刺激，假如我们只是受到刺激而单纯地对刺激加以反应的话，人生就失去了意义。人应该先确立自己的价值观，选定自己的道路，设定自己的目标，否则的话，随波逐流，漂浮不定，永远也走不到自己的目的地。
因此，设定明确的目标对于每一位职场人士都相当重要。为了最终达成目标，目标设定可以按远期（人生奋斗方向）、中期（人生职业规划）、短期（3—5年的阶段性目标）来进行，对短期目标还需要分解成一系列具体的、明确的小目标。这样有利于一步一步地实现每一阶段的目标。
1970年，美国哈佛大学对当年毕业的天之骄子们进行了一次关于人生目标的调查：27%的人，没有目标；60%的人，目标模糊；10%的人，有清晰但比较短期的目标；3%的人，有清晰而长远的目标。
1995年，即25年后，哈佛大学再次对这一批1970年毕业的学生进行了跟踪调查，结果是这样的：3%的人，25年间他们朝着一个既定的方向不懈努力，现在几乎都成为社会各界的成功人士，其中不乏行业领袖、社会精英；10%的人，他们的短期目标不断实现，成为各个行业、各个领域中的专业人士，大都生活在社会的中上层；60%的人，他们安稳地生活与工作，但都没什么特别突出的成绩，他们几乎都生活在社会的中下层；剩下27%的人，他们的生活没有目标，过得很不如意，并且常常在抱怨他人、抱怨社会、抱怨这个“不肯给他们机会”的世界。
其实，他们之间的差别仅仅在于：25年前，他们中的一些人知道自己的人生目标，而另一些人不清楚或不是很清楚自己的人生目标。
三、 要有超强的行动力
任何成功的理论最终必须付诸行动，并且必须是超强的行动力，你才能取得真正的、实实在在的成功。
1、制定计划能力：
有了明确的目标，接下来你需要按你的目标制定详细的执行计划。
有些人心里老是好高骛远地想着，这个我也要做，那个我也要做，这种想法非常杂乱无章，到头来一定会一事无成。不管你有多少的事情要做，你应该先做一个计划，安排一下达成目标的顺序。第一个目标完成之后，再去实现第二个目标，这样，你才有达成所有目标的可能。
2、时间管理能力：
你确定了目标，制定了达成目标的计划，在执行计划的过程中，你还需要加强你的时间管理。
无论贫富贵贱，上帝分配给我们每一个人的时间是均等的，每天24小时、1440分钟。但 为什么会有不一样的结果呢？因为他们对时间作了不一样的分配与管理。
一个人之所以能够成功，因为他在24小时内做了与你不一样的事情。如果我们想要成功，就必须把我们的时间管理得更好，必须提高我们做事的效率，也必须改掉浪费时间的习惯。
3、超强的学习能力：
如果你要取得成功就必须具备比较全面的、渊博的知识基础，这已是人人皆知的道理。培根说：知识就是力量。其实知识本身并有力量，只有将知识兑现为高效的行动，才能产生力量。同时，由于知识的更新越来越快，知识的折旧与贬值也越来越快，因此，我们必须与知识的折旧与贬值赛跑，不断地去充电，不断地去学习新知识，与时俱进，你才能永立不败之地。无论是个人还是企业，未来唯一持久的优势就是有能力比你的竞争对手学习得更快！
4、自我行销能力：
被《福布斯》杂志称之为“美国销售大师”的美国菲力浦?莫里斯公司总裁阿尔弗雷德?莱昂有句名言：“要记住，你的顾客购买的不是你的产品，他们购买的是你个人的魅力。然后他们帮助你销售你的产品。”（菲力浦?莫里斯公司，美国“万宝路”香烟制造商）。
10多年来，我一直都在这样教导我的销售人员。我总是督促他们：如果你想成功，首先推销你自己。
5、肯下笨功夫：
胡适先生曾说过一句名言：这个世界聪明人太多，肯下笨功夫的人太少，所以成功者只是少数人！我对这句名言进行了仔细研究与实践，对“肯下笨功夫”作了一番注解：
肯——主动、积极、自觉，也就是“自动自发”。
下——行动，积极行动，超强的行动力。
笨——不投机、不取巧、认真、踏实、勤勉、负责任地做好你的本职工作，从身边的每一件小事做起。
功夫——功，用功，是有用功，不是无用功。笨功夫，不是蛮功夫，是“勤+巧”的功夫。
四、 要有永不放弃的精神
1、 首先，成功者必须拥有积极的心态、必胜的信心；
2、 在你人生的旅途中，在你积极行动的过程中，你一定会遇到许多问题和困难，只有坚持永不放弃的精神，不断自我鞭策，自我激励，将困难踩在你的脚下，铺就成功的阶梯，你才能战胜自己，战胜困难，最后达成自己的目标。所以，只有坚持永不放弃的精神，才能获得最后的胜利。
美国第16任总统林肯曾说过：我成功过，我失败过，但我从未放弃过。——如果你认为自己是末路英雄，请看看林肯传奇的一生。在美国历史上有一个人，他在21岁时做生意失败；22岁时，角逐州议员落选；24岁时，做生意再度败；26岁时，爱妻去世；27岁时，一度精神崩溃；34岁时，角逐联邦众议员落选；45岁时，角逐联邦参议员再度落选；47岁时，提名副总统落选；52岁时，当选美国第16任总统。这个人就是林肯，因为他坚信只要坚定信念，不断超越自我，一定能创造辉煌。
中国历史上的楚汉之争，刘邦几乎是每战必败，但是垓下一战，却击败了不可一世的项羽而建立了汉朝。如果几次失败过后，就不敢进取，不敢再战，成功又从何而来？
五、 内方外圆的为人处世之道
我们每个人都是社会人，我们必须与各种各样的人交流、沟通、合作，这就是我们常说的“为人处世”。在为人处世方面，中国古代的古铜钱给了我们极好的启示——内方外圆。“方”是做人之本，“圆”是处世之道。
内方——为人要诚实、正直、守信、谦虚，对人要真诚、友善、宽容、乐于助人、善于分享……一个人要想成功，他的品质是最为关键的，因为人的品质决定人生成败！“德术双修，以德为先”就是这个道理。做人要低调，低调做人，不易招人嫉妒，可以在你周围保持健康的空气，形成一个良好的人际生态环境。
外圆——做事要讲究方法、技巧、艺术。要善于与人合作、要积极建立广泛的人脉、要善于进行广泛的资源整合……做事要高调，高调做事，可以赢得支持和声誉。
在职场中，我们经常可以看到一些八面玲珑，但心术不正的交际高手，由于缺少“方”之灵魂，他们最终将难以成功。但同时我们也经常看到不少做人非常本份，待人非常真诚的职场人士，由于缺少“圆”之艺术，郁郁不得志，也很难获得成功。因此，内方外圆的为人处世之道是职场人士获得成功的一个重要因素。
综观古今中外，失败与成功、平庸与辉煌、卑微与伟大之间，从来就没有横亘过巍峨的高山、滔滔的江河，有时仅仅相隔一步之遥。
比如，99℃加1℃就是开水。温水和开水的差别就在于这微不足道的1℃。
然而，这一步之遥、一度之差又总是艰难和智慧的一跃，是成功与失败的分水岭。
这一步，归根结底，就是做人做事的心态。
做人像水，做事像山。
做人要像水一样往低处走，坦荡乎如大海之谦下；
做事要像山一样耸立起来，巍巍乎如高山之仰止。
这是成功者给我们的绝好启示和最佳诠释，道理就这么复杂和简单。