西安的程序员，太单纯。
我曾经带过无数的新程序员，几乎每一个都曾经是手把手的教他们怎么编程。
他们经验不足，设计的软件有很多漏洞，而他们却很少有人有喜欢去听取别人的意见，我不能以老大哥的身份去指出他们的缺陷，因为别人不会把你当回事，天底下谁怕谁啊。
我经常几乎是在那些初级程序员写完程序后，为他们做测试，只有拿出测试出来的问题，他们才会认错，去修改，而且还不领你的情，认为我是故意在挑他们的毛病。我曾在一个单位的一手培养和提拔起来的小伙子，现在竟然见了我面连一声礼貌一点的话都不会说，让人觉得真不是滋味。
这个世道，没有感恩这个概念，年轻人都以为自己的聪明和勤奋就能成就一切，没有工作的时候愿意求一个企业，哪怕是小小的企业，给工资就干，前辈们刚教会一点点东西，就去跳槽，损害了别人的利益，满足了自己的利益。往往没有项目经验时，别人带着你，好不容易有一个项目经验了，就拿着做为资本，到其它地方去应聘。违反合同是再普通的事情，往往不是企业违反合同，而是个人。
由于这个行业的无知，以及没有文化，没有传统，所以，西安的软件行业发展不起来。
而以我个人的能力，显然杯水车薪。
行业自律，是行业发展到一定程度的基础。
既然知道这个行业是如此，那么该怎么做呢？
所有需要软件的公司，都去外包，将开发任务包给具有诚信，和能力的人，自己不要再浪费时间去做培训了。
外包做得好的公司，可以有效的对程序员进行管理和约束，将会很好的建立企业的秩序。